Распечатать

Вакансия: Специалист по оценке и развитию персонала

Отправить резюме
на эту вакансию
(потребуется авторизация)
Зарплата: после собеседования
Режим работы: полный рабочий день
Работодатель: Ниссан РРТ
Место работы: Санкт-Петербург, Выборгское шоссе 27

Описание вакансии

  • Определение потребности в обучении и развитии персонала совместно с руководителями отделов;
  • Планирование, организация и контроль обучения;
  • Подготовка бюджета на образовательные цели, контроль расхода бюджета;
  • Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий, подготовка аналитических и статистических отчетов;
  • Участие в разработке и внедрении регламентирующих документов по оценке, развитию и обучению персонала;
  • Участие в разработке критериев оценки персонала;
  • Участие в разработке, внедрении и сопровождении программ оценки персонала,
  • Подготовка аналитических и статистических отчетов по результатам проведенной оценки.

Требования к кандидату

  • от 25 до 35 лет
  • Высшее образование
  • Высшее образование (психолог / менеджер организации / менеджер по персоналу);
  • Опыт работы не менее года в области оценки и развития персонала;
  • Готовность к командировкам;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Грамотная речь.

Компания предоставляет

  • Оформление по ТК РФ.
  • Бесплатное питание.

Контактное лицо

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы посмотреть контактную информацию по данной вакансии.

распечатано с сайта
www.carjob.ru

X

Вход в личный кабинет

E-mail
Пароль
напомнить пароль
Регистрация